深圳市社保购买比例公司与个人的缴费各是多少
时间: 2019-08-11

  2,我想知道,按图里面的缴费,六合特马挂牌,每个月 公司,个人各缴费多少?又能得到多少(社保卡,公积金卡 每月各有多少存入)?

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  公积金缴纳合理,根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》,单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。贵公司缴纳比例7%,在规定范围内,合理。

  请查看图片中红色比较部分,已经写明个人每月交397.12元,公司每月547.02元。

  深圳社保深户和非深户在养老和医疗保险公司比例购买比例有所差异,具体可以参考下述表格。

  根据《深圳市社会医疗保险办法》,用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档,为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。目前每个险种比例跟图表来说有所调整,具体如下:

  根据深圳市住房公积金管理中心《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》第二条规定,单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。

  公积金缴纳合理,根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》,单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。贵公司缴纳比例7%,在规定范围内,合理。

  请查看图片中红色比较部分,已经写明个人每月交397.12元,公司每月547.02元。

  根据广东省统计信息网公布的统计数据,广东省2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80020元,折算为在岗职工月平均工资为6668元(四舍五入)。

  根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》,深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元,折算为在岗职工月平均工资为8348元(四舍五入)。

  根据上述统计数据,自2018年7月1日起至2019年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

  社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

  缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

  参考资料来源:百度百科:社会保险深圳市社会保险基金管理局:个人社会保信信息查询

  知道合伙人金融证券行家采纳数:5520获赞数:12987从业会计工作十多年,擅长金蝶财务软件,财务数据分析向TA提问展开全部深圳户籍人员:

  2、医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险),个人缴纳2%(基本一档),共计:8.7% 。

  3、失业保险:2030*2%(单位缴纳)+2030*1%(个人缴纳),共60.9元

  4、工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

  5、住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。 比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。

  深圳在职员工:为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%,按月缴纳,费用由用人单位支付,职工个人不支付。 非用人单位职工:其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险,享受生育医疗保险待遇。即如下所示情况:

  (一)参加基本医疗保险一档的,在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择缴费基数,其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的,按缴费基数的8%缴费;男性满60周岁、女性满50周岁的,按缴费基数的11.5%缴费;

  (二)参加基本医疗保险二档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴费。

  (温馨提示:符合非用人单位职工规定的人员由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续。)

  3、失业保险:2030*2%(单位缴纳)+2030*1%(个人缴纳),共60.9元

  4、工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

  5、住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。

  图看不清楚,一般社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间,单位自己决定。



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